MOZON kent een besturingsmodel waarbij sprake is van een College van Bestuur dat verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. MOZON streeft naar een uitbreiding van het aantal raadsleden van de Raad van Toezicht.
Profielen
De Raad van Toezicht heeft met name behoefte aan versterking op het gebied van onderwijskundige zaken, communicatie en het juridische vlak. Voor alle profielen geldt, dat wordt gekeken naar relevant(e) netwerk(en) en aspecten als teamrol, leeftijddifferentiatie en persoonsgebonden kenmerken. Download de profielen.
De profielkenmerken:
- bestuurlijke ervaring en inzicht in strategische afwegingsprocessen;
- commitment met het profiel van MOZON;
- onderschrijving van de Code Goed Bestuur.
Bestuurlijke competenties:
- onafhankelijkheid;
- integriteit;
- strategisch denkvermogen;
- lef en durf;
- betrokken distantie;
- kritisch vermogen;
- maatschappelijke passie;
- generalistische instelling;
- in staat zijn te netwerken of te lobbyen;
- affiniteit met Montessori-onderwijs.
Geïnteresseerd?
U kunt solliciteren tot 29 mei door een motivatie met cv te sturen naar:
raadvantoezicht@mozon.nl
o.v.v. vacature Lid Raad van Toezicht.
De gesprekken vinden plaats op 7 juni 2010.